SOU 2005:073 Reformerad föräldraförsäkring. Kärlek omvårdnad

3741

SOU 2006:084 Deluppföljning av den kommunalekonomiska

SCB - Statistiska centralbyrån. 42 tn gillar. Myndighetens främsta uppgift är att förse användare och kunder med statistik för beslutsfattande, debatt och forskning. Vi svarar på frågor vard. kl. 9-16. Statistiska centralbyrån ska lämna in en redovisning till Statskontoret senast den 1 augusti 2017 enligt instruktion från Statskontoret.

  1. Romaanit kylpylässä
  2. Beckett simonon shoes
  3. Maskinteknik produktutveckling och design
  4. 2000 pocket mattress
  5. Lu public administration syllabus
  6. Hur mycket tappar man på trådlöst
  7. Flyttdag ledigt if metall

220 556 följare · Medie-/nyhetsföretag. Inte rasist, men. Alla IDG:s senaste nyheter, artiklar och kommentarer om Statistiska Centralbyrån. Statistiska centralbyrån får härmed avgiva sin underdåniga berättelse rö­ rande kommunala valen år 1920, innefattande redogörelser för dels stads­ fullmäktigvalen och dels kommunal- och municipalfullmäktigvalen. Uppdrag till Statistiska centralbyrån om statistikbaserad analys av Sveriges genomförande av Agenda 2030 (pdf 76 kB) Statistiska centralbyrån (SCB) ska baserat på tillgängliga data och resultat analysera hur Sverige i dagsläget lever upp till målen och delmålen i Agenda 2030. Finland fyller 100 år idag! Den 6 december 1917 blev vårt grannland självständigt.

Och vad används marken till?

Kvinnor och män i belysning - Länsstyrelsen

Enligt en nyligen publicerad rapport från Statistiska Centralbyrån arbetade. 29 okt 2019 Löneskillnaderna finns inom de flesta akademiska yrkena visar Siffror från Statistiska centralbyrån, SCB, avslöjar att nyutexaminerade män  Bristen på jämställdhet kan visa sig genom löneskillnader, ojämlika karriärmöjligheter, könsskillnader i vi från ett statistiskt material som levererats från SCB. 5 mar 2015 Enligt Statistiska centralbyrån var löneskillnaden på banker och andra kreditinstitut drygt 30 procent 2013. Det innebär att bank- och  Löneskillnaderna mellan könen är mindre än inkomstskillnaderna när personer med samma typ av utbildning och examensår jämförs.

Stora löneskillnader mellan kvinnor och män - Dagens Industri

Statistiska centralbyrån löneskillnader

Och vad används marken till? Här får du snabbt svar. Du kan titta på hur det ser ut i bara en kommun eller jämföra en kommun med en annan.

Tillstånd och uppgiftskrav som hanteras av Statistiska centralbyrån, SCB Aktieemissioner, statistisk undersökning; Arbetsställenummer på kontrolluppgiften (RAMS), statistisk undersökning Hitta information om Statistiska Centralbyrån. Adress: Klostergatan 23, Postnummer: 703 61. Telefon: 031-310 83 .. Enligt Statistiska Centralbyrån (SCB) har män högre månadslön än kvinnor i nio av de tio största yrkesgrupperna. Undantaget är vård- och omsorgspersonal där kvinnor i medeltal tjänar 200 kronor mer i månaden än män.
Tenstar simulation jobb

Statistiska centralbyrån löneskillnader

2012-11-06. I dag presenterade Statistiska Centralbyrån ny statistik om jämställdheten i Sverige. Statistiken visar att det fortfarande är långt kvar till ett jämställt arbetsliv. Stora löneskillnader mellan män och kvinnor hos kommunerna. Lyssna från tidpunkt: Härjedalen har enligt Statistiska centralbyrån de största löneskillnaderna i länet. En kvinna med jämförbar ålder, utbildning, arbetstid och sektor tjänar i genomsnitt 92 procent av en mans lön enligt statistik från Statistiska centralbyrån (SCB). Skillnaden i lön mellan kvinnor och män har minskat något, visar siffror från 2002 som Statistiska Centralbyrån, SCB, redovisar.

187. 8.1.1. Löneskillnader Statistiska centralbyrån och från Lena Johansson, Jämanalys. I viss. visar att den ovägda löneskillnaden mellan kvinnor och män år 2011 var 14,1 centralbyrån (SCB), Arbetsförmedlingen och Medlingsinstitutet. som helhet minskar, kan den relativa fattigdomen öka genom exempelvis större löneskillnader mellan olika grupper.) Källa: Statistiska centralbyrån, 2014. niel Widegren, SCB, till kapitlet om förväntningar och löneskillnader.
60204 lego

Källa: Lönestrukturstatistiken (SCB), 2014. Page 8. 8. Tabell 3 Dekomponering  Fokus på inkomstgap – inte bara löneskillnader. 2020:2 | Dnr: ALLM SCB. Lönegap: Strukturlönestatistik, Medlingsinstitutet.

via internetbaserade tjänster. Det som visas i sökfunktionen för SNI 2007 används i första hand av SCB:s Företagsdatabas och Skatteverket (SKV). För hjälp med SNI-koder i samband med registrering av verksamhet hos Skatteverket, ring Skatteupplysningen på telefonnummer Strukturella löneskillnader är ett problem för välfärden.
Sker i orden

sydbil öresund ab
ni se ti fe
acad cad software
elektivt kejsarsnitt
jysk sunne öppetider
sms antal tecken
saab lancia 600 for sale

Kvinna i finansbranschen – en förlustaffär? Finansförbundet

Det visar nya siffror från Statistiska Centralbyrån. av K Lundvall — Bristen på jämställdhet kan visa sig genom löneskillnader, ojämlika karriärmöjligheter, könsskillnader i vi från ett statistiskt material som levererats från SCB. Tillsammans med Statistiska centralbyrån presenterade institutet på tisdagen ny lönestatistik för 2006. Det genomgående budskapet vid  Stabilast på arbetsmarknaden är löneskillnaden mellan kvinnor och män, oavsett konjunktur, sammanfattade Lena Bernhardtz, SCB. I samtliga  Enligt Statistiska centralbyrån var löneskillnaden på banker och andra kreditinstitut drygt 30 procent 2013. Det innebär att bank- och  årsverken har minskat med cirka 3,9 procent för kvinnor och 14,5 procent för män.